Community Manager (H/F)

La fonction de Community Manager

Le Community Manager met ses compétences (cfr ci-dessous) au service de nos clients, notamment dans l'animation de différentes entités présentes sur les réseaux sociaux. Dans la même optique, il assure également la coordination de tâches avec d'autres collaborateurs ou prestataires (création de contenus, shooting, tournages de vidéos, etc...) Ci-dessous sont listées les compétences-clés pour cette offre d'emploi à temps plein au poste de Community Manager:

Les 10 compétences-clés pour cette fonction

1. Maitriser la communication sur les réseaux sociaux (tels que TikTok, Instagram, Facebook, Youtube, etc...)
2. Créer des contenus éditoriaux destinés aux réseaux sociaux. Les termes : "Reels", "stories", "hashtag", "algorithme", "abonnement", "pour toi", "taux d'engagement", "bio", "compte vérifié", "conversion" et "épingle" n'ont pas de secret pour vous;
3. Analyser une activité, des clients et les objectifs d'une entreprise ;
4. Coordonner des copywriters, des traducteurs, des photographes... pour atteindre votre objectif;
5. Etre en mesure de relire / modifier certains contenus existants dans un but d'optimisation destinée aux réseaux sociaux;
6. Rédiger les arguments marketing ou de synthèse d'un contenu éditorial ;
7. Mener une interview de façon professionnelle avec capacité de synthèse ;
8. Etre en mesure de structurer un plan global de communication sur les réseaux sociaux;
9. Etre en mesure de créer puis optimiser des campagnes publicitaires sur Facebook/Instagram de façon optimisée;
10. Utiliser des dispositifs de prise d'images / vidéos simples et les applicatifs de base liés (retouche, micro-montage, etc...) ;

Quelques moments d'une année chez E-net Business...

Découvrez, en images, le quotidien de nos experts en marketing digital :

L'état d'esprit et votre savoir-être

Plus de 20 ans déjà qu’E-net Business, agence spécialisée en marketing digital, se fixe la mission de permettre à toute entreprise de comprendre et d’exploiter le web dans toute sa puissance ! E-net Business se charge de l’accompagnement de plus de 3 000 clients et obtient un taux de satisfaction annuel supérieur à 98 % depuis 2011.

E-net Business veille à investir la majorité de son bénéfice pour anticiper au mieux le marché du Digital Marketing, pour financer des projets sociétaux et pour contribuer à l'épanouissement de ses clients, partenaires et collaborateurs. Sachez également qu’en fonction des résultats de l’année, et de la satisfaction de nos clients, un bonus financier est octroyé à chacun de nos collaborateurs. Aujourd’hui, ce sont près de 30 collaborateurs de talent qui contribuent à notre réussite. Pour rejoindre l'aventure quotidienne d’E-net Business, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils partagent un savoir-être et un savoir-vivre en adéquation avec notre ADN :

Vivre nos 5 valeurs clés

1. 1. Confiance & authenticité
   2. L'épanouissement
   3. L'enchantement des clients 
   4. L'exemplarité en interne, avec les partenaires & clients
   5. Entraide et fiabilité

Et avoir envie de :

• Vivre la remise en question pour améliorer en continu la qualité et l'automatisation
• Vivre l'autoformation & le partage d'expérience avec toute l'équipe
• Vivre la proposition de solutions dans l'intérêt de l'entreprise
• Vivre l'attitude positive vraie en toute circonstance

Suite à votre entrée en fonction, E-net Business vous offre un programme de formations internes & met à votre disposition deux référents pour vous guider. Le package salarial alloué à ce poste est déterminé à l'avance, et en toute transparence. Il comprend une rémunération fixe, des avantages extra-légaux évolutifs & des bonus selon les résultats annuels de l’entreprise.

Recommandations pour cette fonction

Ci-dessous, découvrez les diverses recommandations pour occuper cette fonction :

• • Bac + 3 ou C-Bac +4 en communication ou marketing. Vous pouvez également justifier des compétences équivalentes de par votre expérience;
  • Une expérience de 1 an ou plus dans un poste précédent est essentiel, même si celui-ci n'est pas en tous points identique;
  • Disposer d'une excellente orthographe;
  • Une expérience dans la rédaction/copywriting est un plus, mais pas une obligation;
  • Etre situé(e) dans un rayon de moins de 30 minutes autour de Namur pour des raisons pratiques.