Concepteur - Multimédia JRI (Journaliste reporter d'images)

La fonction de Journaliste Reporter d'Images (JRI)

Le Journaliste Reporter d’Images (JRI) doit faire preuve de rapidité et de souplesse en toute circonstance. Sa caractéristique principale est la polyvalence. D’une part, il se charge de la collecte des informations visuelles grâce à une caméra. D’autre part, il est capable de traiter (textuellement) et de “monter” lui-même son sujet.

Le JRI est en quelque sorte une équipe à lui seul. Il doit en effet être à même de cumuler les fonctions de rédacteur/reporter, de cameraman, et de preneur de son. Il devra également se charger ensuite du montage. Ses attributions requièrent donc à la fois une maîtrise technique et une maîtrise rédactionnelle.

Pour devenir JRI, il n’est pas obligatoire de suivre une formation spécifique. Avoir suivi des études de journalisme suffit amplement !

Les 10 compétences-clés pour cette fonction

1. Analyser une activité, des clients et les objectifs d'une entreprise afin de définir une ligne éditoriale multimédia ;
2. Mener une interview de façon professionnelle avec capacité de synthèse ;
3. Créer des contenus éditoriaux multimédias adaptés au web/SEO en utilisant nos outils ;
4. Rédiger des arguments marketing ou de synthèse d'un contenu éditorial ;
5. Réaliser des prises de son & filmer des séquences avec un œil de professionnel ;
6. Coordonner d'autres copywriters, des traducteurs, des photographes, etc. pour atteindre votre objectif ;
7. Utiliser un logiciel d’images comme CANVA pour adapter des visuels ;
8. Effectuer des montages audiovisuels à l’aide de logiciels de montage « nouvelle génération » ;
9. Utiliser un outil CMS pour implémenter du contenu de façon optimale. Disposer de notions HTML constitue un plus ;
10. Être capable d’optimiser le contenu multimédia pour les plates-formes de diffusion comme YouTube

Quelques moments d'une année chez E-net Business...

Découvrez, en images, le quotidien de nos experts en marketing digital :

L'état d'esprit et votre savoir-être

Cela fait plus de 20 ans déjà qu’E-net Business, notre agence dédiée au marketing digital, se fixe la mission de permettre à toute entreprise de comprendre et d’exploiter le web dans toute sa puissance ! E-net Business, c’est une équipe d’experts assurant l’accompagnement quotidien de plus de 2 000 clients, pour un taux de satisfaction dépassant les 98 % depuis 2011. E-net Business investit la majorité de son bénéfice pour anticiper au mieux le marché du Digital Marketing, pour financer des projets sociétaux et pour contribuer à l'épanouissement de ses clients, partenaires et collaborateurs. En fonction des résultats annuels de l’entreprise, et de la satisfaction de nos clients, un bonus est octroyé à chaque collaborateur. Actuellement, ce sont près de 30 collaborateurs talentueux qui participent au succès de l’agence. Gardez bien à l’esprit que les activités menées dans le cadre de ce poste se feront principalement dans nos nouvelles installations de Floreffe. Pour rejoindre l'aventure vécue par E-net Business, nous attendons de vous, avant toute chose, un savoir-être et un savoir-vivre en adéquation avec notre ADN:

Vivre nos 5 valeurs clés

1. 1. Confiance & authenticité
   2. L'épanouissment
   3. L'enchantement des clients 
   4. L'exemplarité en interne, avec les partenaires & clients
   5. Entraide et fiabilité

Et avoir envie de :

• Vivre la remise en question pour améliorer en continu la qualité et l'automatisation
• Vivre l'autoformation & le partage d'expérience avec toute l'équipe
• Vivre la proposition de solutions dans l'intérêt de l'entreprise
• Vivre l'attitude positive vraie en toute circonstance

Dès votre entrée en fonction, E-net Business vous propose de suivre un programme de formations internes & désigne pour vous deux référents afin de vous guider. Le package salarial alloué à cette fonction est déterminé à l'avance, en toute transparence, et comprend une rémunération fixe, des avantages extra-légaux évolutifs & des bonus selon les résultats.

Recommandations pour cette fonction

• Une expérience dans la logistique e-commerce est un plus, mais pas une obligation
• Idéalement situé(e) dans un rayon de moins de 30 minutes autour de l'entreprise pour des raisons pratiques